聚焦增强“五力” 谋实招求实效——浙江中烟系统性开展调查研究助推高质量发展

“实施‘党建+班组’工作法以来，部门党建工作跃上新台阶。班组与党小组紧密结合，党建工作同步纳入班组中心工作，党的创新理论真正进班组、进岗位”；

“党员骨干实现‘双培养’，形成‘一人多岗、一岗多人’业务模式，‘头雁’领航作用充分发挥”；

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浙江中烟市场营销部（物流中心）会议室里，与会人员正向公司“持续增强党建引领力”专题调研组介绍该部门实施“党建+班组”工作法以来取得的显著成效。通过此次调研，调研组收获了一剂进一步抓好公司党建工作的“基层良方”。

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。抓好党建引领，是做好一切工作的基石。

浙江中烟党组书记许明忠对此领题调研，推动党建工作更好地引领公司高质量发展；公司党组成员陶建英、邓家云则分别围绕推进高素质专业化干部人才队伍建设、体系化推进全面从严治党领题开展调研。在此调研主题上，形成以党建为核心、以人才为支撑、以全面从严治党为保障的调研工作格局。

扑下身子，沉到一线，在深入调研中察实情、办实事。

通过调研，浙江中烟在更好发挥团组织作用、加大高层次人才培养力度、细化“大监督”体系监督重点等方面，立行立改问题7项，以解决问题的高效提升调查研究的成效。